{"id":26048155,"date":"2026-03-11T13:26:05","date_gmt":"2026-03-11T12:26:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coflaspalmas.es\/?p=26048155"},"modified":"2026-03-18T18:09:48","modified_gmt":"2026-03-18T17:09:48","slug":"la-sanidad-canaria-avanza-hacia-un-nuevo-paradigma-con-mayor-liderazgo-femenino-en-la-gestion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coflaspalmas.es\/es\/la-sanidad-canaria-avanza-hacia-un-nuevo-paradigma-con-mayor-liderazgo-femenino-en-la-gestion\/","title":{"rendered":"La sanidad canaria avanza hacia un nuevo paradigma con mayor liderazgo femenino en la gesti\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Las Palmas de G.C. \u2013 06\/03\/2025.<\/b><\/span> Las profesiones sanitarias llevan a\u00f1os contando con una mayor\u00eda significativa de mujeres entre sus profesionales. Sin embargo, hasta hace relativamente poco, los colegios profesionales y los \u00f3rganos gestores de la Administraci\u00f3n estaban ocupados mayoritariamente por hombres. Los cambios sociales y la creciente reivindicaci\u00f3n del papel de la mujer han impulsado un cambio de paradigma en el sector sanitario.<\/span><\/p>\n

En la actualidad, Canarias refleja esta transformaci\u00f3n con la presencia de una consejera de Sanidad y, en la provincia de Las Palmas, con una mayor\u00eda de presidentas al frente de los colegios profesionales y de sus respectivas juntas de gobierno.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\"\"El debate, moderado por la periodista Bego\u00f1a Vera, puso de manifiesto c\u00f3mo la tradicional visi\u00f3n de la mujer como cuidadora influye tambi\u00e9n en la forma de abordar la gesti\u00f3n sanitaria. Seg\u00fan se expuso durante la mesa, la experiencia y perspectiva femenina aportan una manera diferente de liderar, con mayor atenci\u00f3n a las necesidades sociales y a los valores, sin dejar de lado la sostenibilidad econ\u00f3mica.<\/span><\/p>\n

Los datos reflejan con claridad el peso femenino en el sector: el 90 % de los terapeutas ocupacionales son mujeres, al igual que el 84 % en enfermer\u00eda y el 72 % en farmacia, mientras que en medicina la cifra se acerca ya al 60 %. Estas cifras evidencian que la sanidad tiene hoy un claro rostro femenino, una tendencia que previsiblemente se intensificar\u00e1 en el futuro si se tiene en cuenta la alta presencia de mujeres entre el alumnado que actualmente cursa estudios sanitarios.<\/span><\/p>\n

Durante el encuentro tambi\u00e9n se destac\u00f3 la necesidad de seguir avanzando en la incorporaci\u00f3n de mujeres j\u00f3venes a puestos de responsabilidad. En este sentido, se subray\u00f3 la importancia de crear oportunidades y referentes que permitan superar los roles tradicionales que a\u00fan limitan el desarrollo profesional de muchas mujeres, vinculados al cuidado familiar o dom\u00e9stico.<\/span><\/p>\n

Asimismo, se abord\u00f3 el papel del lenguaje en la visibilizaci\u00f3n de la mujer en el \u00e1mbito sanitario. \u201cSi el rostro interno de la sanidad es de mujer, \u00bfpor qu\u00e9 el rostro p\u00fablico sigue siendo masculino?\u201d, plante\u00f3 Rita Mendoza durante el debate.<\/span><\/p>\n

Por su parte, Elizabeth Hern\u00e1ndez se\u00f1al\u00f3 que \u201cquedan muchas batallas por delante y es necesario saber elegirlas\u201d, mientras que Loreto G\u00f3mez reconoci\u00f3 que \u201ces un mel\u00f3n que tendremos que abrir m\u00e1s temprano que tarde\u201d, en referencia al debate que tambi\u00e9n se mantiene en el Consejo General.<\/span><\/p>\n

En su intervenci\u00f3n inicial, la consejera de Sanidad, Esther Monz\u00f3n, felicit\u00f3 a la organizaci\u00f3n por la iniciativa y destac\u00f3 la importancia de reconocer el papel de la mujer y de impulsar su presencia en los espacios de gesti\u00f3n y toma de decisiones en el \u00e1mbito sanitario, tanto en Canarias como a nivel nacional.<\/span><\/p>\n

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