Mission
Répondre à tous les besoins collectifs des pharmaciens dans leur circonscription territoriale, représenter le collectif auprès des institutions pour la défense de leurs intérêts et participer activement à l'action sociale qui promeut et facilite les habitudes saines et la prévention des maladies. Tout cela, en impliquant les membres tant de manière active que par l'information.
Vision
Fondamentalement, le Collège officiel des pharmaciens de Las Palmas doit être la référence en matière d'activité sanitaire pour tout ce qui concerne le médicament, de sa conception à sa destruction, en particulier en ce qui concerne la diffusion de l'utilisation et du maintien correct, la délivrance et la collaboration avec d'autres institutions pour établir une communication fluide entre prescripteur et dispensateur, permettant ainsi le contrôle de l'utilisation que chaque patient fait des différents médicaments, toujours dans son domaine d'activité.
Le COFLP doit aspirer à garantir la prestation de services pharmaceutiques de qualité, et à établir et maintenir les liens nécessaires avec les associations de patients, les institutions sociales et politiques afin de participer activement au développement de la société, notamment en ce qui concerne la santé, mais aussi dans les domaines où le corps pharmaceutique peut être utile.
L'innovation et l'application des nouvelles technologies seront des facteurs clés pour la mise à jour, la qualité et l'excellence des services qu'elle fournit.
Le COFLP doit aspirer à garantir la prestation de services pharmaceutiques de qualité, et à établir et maintenir les liens nécessaires avec les associations de patients, les institutions sociales et politiques afin de participer activement au développement de la société, notamment en ce qui concerne la santé, mais aussi dans les domaines où le corps pharmaceutique peut être utile.
L'innovation et l'application des nouvelles technologies seront des facteurs clés pour la mise à jour, la qualité et l'excellence des services qu'elle fournit.
Valeurs
- Engagement. De loyauté envers les membres, les patients, les institutions et la mission, la vision et les valeurs de ce colegio professionnel.
- Respect. À ceux que nous servons et à tous ceux qui, pour quelque raison que ce soit, doivent avoir une relation d'un genre quelconque avec l'institution, quelles que soient leurs croyances, leur nationalité ou leur statut.
- Transparence. Dans toutes et chacune de ses actions, en rendant compte ou en rendant publiques ses actions.
- Loyauté institutionnelle. De tous et chacun des membres du Conseil d'administration et du personnel.
- Formation. En tant qu'élément fondamental pour acquérir les connaissances nécessaires et offrir à tout moment le meilleur service au patient, en répondant aux besoins professionnels de se tenir au courant de toutes les modalités d'exercice de la profession.
- Santé publique. Grâce à des campagnes d'information et de prévention, ainsi qu'en apportant des solutions à la situation sanitaire collective.
- Durabilité. Répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs.
- Solidarité. Dans le sens le plus large du terme, en participant activement aux causes qui en valent la peine et en collaborant avec les institutions et les groupes qui promeuvent des actions justes et cohérentes avec les principes du COFLP.
- Déontologie. En assumant les tâches liées à l'exercice de notre profession et en respectant l'éthique établie à cet effet.
- Dialogue permanent. Convaincus que c'est la voie à suivre, en connaissant et en partageant les différents points de vue afin de prendre les décisions les plus appropriées dans le cadre de leurs compétences.
- Vocación de servicio. Comme sens ultime de tout notre travail.
